대한항공·제주항공 채용 나서

[투어코리아 = 오재랑 기자] 각 항공사들이 노선 증성, 항공기 도입 등 사업규모 확대에 따라 하반기 채용에 나서고 있다. 대한항공은 상반기에 이어 300명 이상 대규모 객실 승무원 채용을 진행하고, 제주항공도 신입·경력 사원 채용에 나선다.

대한항공은 A380 차세대 항공기 도입 등 사업 규모가 확대됨에 따라 하반기에도 객실승무원을 대거 채용한다.

대한항공은 올 상반기 1,000여명의 객실승무원을 대규모로 채용한 데 이어 이달에도 330명의 객실승무원을 추가로 뽑는다.

대한항공은 이번에 모집하는 객실여승무원 중 국제선에 300명, 국내선에 30명 등 총 330명을 채용할 예정이다.

지원서는 9월 5일부터 9월 16일까지 대한항공 채용 홈페이지(recruit.koreanair.com)에서 접수한다. 지원 자격은 ▲전문학사 이상 학위 보유자(2012년 2월 졸업 예정자 및 4년제 대학 2년 이상 수료자 포함) ▲해외여행에 결격사유가 없는 자 ▲토익(TOEIC) 550점 이상(국제선 객실승무원) ▲교정 시력 1.0 이상이다.

채용절차는 서류전형, 면접, 신체·체력검사, 인성·직무능력검사(KALSAT) 등을 거쳐 오는 11월 최종 합격자를 발표할 예정이다.

대한항공은 이번에 채용하는 330명을 포함 올해 전체적으로 사상 최대 객실승무원 채용 규모인 1,500명을 선발할 예정이다. 대한항공은 객실승무원뿐 아니라 대졸 공채, 인턴 정비사 등 2,700여명을 채용해 정부의 일자리 창출 시책에 적극 동참할 예정이다.

제주항공(대표이사 김종철)도 2011년 하반기 일반직과 정비직 등에 대한 신입 및 경력사원을 채용한다.

채용분야는 경영기획과 영업, 항공 운송 및 운항관리, 정비부문 등 4개 부문에서 20명 내외이다.

채용절차는 서류전형 후 실무면접과 임원면접, 신체검사 등으로 진행되며, 일부 부문에서는 필기시험을 병행한다.

지원방법은 제주항공 홈페이지(www.jejuair.net) ‘채용안내’ 페이지에서 지원서를 작성한 후 제출하면 되고, 지원자격 등 구체적인 전형절차도 홈페이지에서 확인할 수 있다.

입사지원서 제출기간은 9월5일 9시부터 9월18일 오후 6시까지이다.

제주항공은 이번 일반직과 정비직에 대한 채용 외에 올 하반기 중에 부조종사와 객실승무원에 대한 채용을 진행할 계획이다.

오재랑 기자 다른기사 보기