최종편집 : 2024-03-28 20:38 (목)
인터파크투어, 성과급 외에 별도 인센티브 지급
상태바
인터파크투어, 성과급 외에 별도 인센티브 지급
  • 조성란 기자
  • 승인 2014.05.21 11:33
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

분기별 영업목표 달성한 팀에게 100~200만원 지급

[투어코리아=조성란 기자] 인터파크투어(tour.interpark.com, 대표 박진영)는 지난 1월에 집행한 성과급(PS)과 별도로 1분기 영업목표를 일정 수준 이상 달성한 팀에게 인센티브를 추가 지급했다고 21일 밝혔다.


이는 2014년 1분기가 여행 비수기임에도 불구하고 5~6월 황금연휴에 해외항공권 및 국내숙박 판매가 꾸준히 증가했기 때문이다.


인터파크투어의 연초 성과급 지급은 분기별로 근속연수, 인사 평가 점수, 팀의 영업이익 기여도 등의 세부 기준에 따른 반면, 분기별 인센티브는 분기의 성과 및 기여도를 종합적으로 평가하고 분기별 영업목표를 일정 수준 달성한 팀을 대상으로 지급한다.


이번 추가 인센티브 대상으로 선정된 팀은 급여에 관계없이 성과에 따라 팀 별로 최소 100만원에서 200만원까지 인센티브를 수령했다.


인터파크투어 박진영 대표는 “인터파크투어는 매년 영업이익 초과분을 기준으로 직원들과 수익을 나누는 성과급(PS) 외에도 분기별로 팀의 영업목표를 달성했을 시 인센티브를 제공하고 우수사원을 선발해 포상한다”며 “빠르게 변화하고 있는 여행 트렌드 속 다양한 아이디어 상품으로 소비자 니즈를 충족시키는 팀에게 인센티브를 지급함으로써 팀워크를 강화하고 결국 업무 성과를 높이는 계기가 될 것”이라고 말했다.


☞ 터키로 떠나는 우아한 시간 여행


한국관광 홍보단 '와우 코리아서포터즈 발족'


‘노르웨이 제헌절 200주년’…어린이 퍼레이드 장관


걸으면서 건강 챙기는 여행


에어아시아, 인터폴 아이체크잇 시스템 도입...항공보안 강화


쾌적한 주거환경 자랑하는 친환경 녹색도시 ‘성남시’


참 좋은 관광뉴스 투어코리아, Tour Korea)
<저작권자(c)투어코리아. 무단전재-재배포금지>

카카오플러스


댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.
에디터 초이스
투어코리아 SNS
주요기사